在现今流量“贵如金”的时代，企业为了自身更好地发展，不断地扩展营销渠道，其中会有一部分流量聚焦于搜索引擎，所以会开设一个SEO优化部门，准确来说应该是网络推广部门。May想根据自身的经验及目前网络推广行业现状，简单谈谈打造一个SEO团队至少需要哪些人员？

文章源自MAY的SEO博客-https://may90.com/tech/teamwork.html

一. SEO主管

SEO主管作为整个SEO团队的领头羊，具备较高的技术水平和丰富实战经验；文章源自MAY的SEO博客-https://may90.com/tech/teamwork.html

1. 熟悉各大搜索引擎和SEO原理和排名规律；文章源自MAY的SEO博客-https://may90.com/tech/teamwork.html

2. 制定SEO目标及SEO策略规划；文章源自MAY的SEO博客-https://may90.com/tech/teamwork.html

3. 网站数据监控，有较强的数据分析能力；文章源自MAY的SEO博客-https://may90.com/tech/teamwork.html

4. 负责SEO团队的培训及统筹，不断提高团队成员技能；文章源自MAY的SEO博客-https://may90.com/tech/teamwork.html

5. 了解网站建设、HTML代码、基本的编程框架知识、后台维护等；文章源自MAY的SEO博客-https://may90.com/tech/teamwork.html

6. 优秀的领导能力、人员管理和沟通能力 。文章源自MAY的SEO博客-https://may90.com/tech/teamwork.html

二. 网页设计师

1. 精通Photoshop、AI等设计软件，对网站图片、banner、视频、宣传页等的设计及优化；文章源自MAY的SEO博客-https://may90.com/tech/teamwork.html

2. 精通HTML 、CSS等前端代码，熟悉网站建设流程和网页设计制作流程；文章源自MAY的SEO博客-https://may90.com/tech/teamwork.html

3. 具有良好的审美能力，敏锐的用户体验观察力。

三. SEO优化

1. 关键词挖掘、分析及优化；

2. 合理的站内优化（关键词布局及优化、内容编辑、内部链接优化、代码优化、图片优化等）；

3. 有计划的展开外链建设及优化推广；

4. 社会化媒体账号内容发布、博客论坛等的参与互动；

5. 监测、整理、分析网站收录、流量、排名等数据。

四. 后端技术人员

1. 根据SEO优化的特点来对网站架构及搭建；

2. 服务器配置及域名管理；

3. 网站后台的管理、配置、维护，保证网站安全可靠稳定地运行；

4. 配合SEO优化人员将URL规范化，设置robots.txt、404页面、301跳转等。

SEO优化部门根据不同的公司需求会有所不同，有的SEO优化部分只有1个人，也有的是4~5个人，大一点的公司甚至有20~30个人。但不管怎样，在一个团队中我们要尽量发挥自己所长，不断向身边的同事学习，积累经验。以上是May个人看法，也是我理想中的SEO团队。