经常大家都听到这样一句话,简单的事情重复做,重复的事情做到极致,结果就会不一样,这句话不知道有多少人听进去的。
看我每天就是这么做的,每天只要更新一篇文章或两篇文章,是不是数据就会比较可观,至于说能更新多久?这个无所谓了,总之证明这个理论他是对的就行了。
事情都很容易,就看谁去做。
陕西某高校讲师爆出自己的薪酬,月薪一万过一点,每个月略有差异,评上副教授待遇会高一些。职级很重要,工作年限久,待遇不一定高,自己有副业,职级较高,在高校待遇会高一些。
高校所在的地理位置非常重要,现在陕西地区的高校发展实际上是比较慢的,相对沿海地区,还有一些发达地区城市的高校,在薪酬上面是没有优势的。比如在深圳地区,有些大专学院的老师年薪都能给到20万,但是反观你在陕西某高校,也许你是不错的高校,待遇方面跟沿海地区一般的学校也是有差异的,选择去大学发展,一定要关注区域,尽量去一些发达城市的高校,看看现在的人口流入情况就知道了,尽量不要去经济偏弱的一些区域高校发展,择业是一辈子的事情,去了容易,出来难。
一般大学的晋级是这样的,助教-讲师-副教授-教授,是否涉及到人才引进的待遇,那就另说了,不同的高校,不同的情况,但是职级变了,薪酬待遇会不一样。如果想躺平,在高校确实很轻松,但待遇就不那么高了,如果想的都更多的荣誉和待遇,那就会很卷。
现在好多人都想去高校发展,都是高学历的人群,他们追求稳定的工作,高校的人文环境和发展路径,非常适合学历高的人。每年考研和考博的人都在增加,都是为了去门槛高的地方。
想知道大学老师薪酬水平怎么样,可以去看一下当地的平均水平,以及其他行业的薪酬水平,以及其他行业的工作强度和工作压力,这样去对比之后你就知道,跟大学老师工作岗位差异在哪里。大学老师的工作岗位呀,并不是胜在薪酬,就是胜在社会地位高,以及结交的人脉圈子会不一样。
现在很多人都想去高校发展,大家应该知道一个现象,当大家都想去一个行业的时候,这个行业是不是就会越来越卷,卷了之后就会发现很多高学历的人,很多智商非常高的人都在这个赛道的时候,一般的人就很难进这个赛道了。往前看几年,是哪些人在进高校,哪些人在进体制,这几年你再去看看,都是985和211的学生在竞争。
互联网行业待遇确实给得高,待遇比大学老师一般要高几倍都很正常,如果能够选择的话,是愿意去高校做大学老师,还是愿意去互联网呢?从前大家都向往互联网,现在大家都向往哪里?
做职业选择的时候,不能只看薪酬,还要看职业的稳定性以及长远的角度来看,如果想去高校发展,想得到更好的待遇,成为行业佼佼者就行了。各种高校都在招揽好的人才,只要满足那些需求就行。
在陕西某高校能拿到年薪12万多,你觉得高吗?
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