职业生涯人物访谈报告2

2职业生涯人物访谈报告

2职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告

正文部分（参考格式见下，可以不拘泥于此建议，主要风格为简洁、美

观、大方）

一、一级标题名称（一级标题）（注：一级标题用黑体加粗）（一）二级标

题（二级标题）（四号，宋体，间距为预设值）

（二）二级标题（二级标题）

二、二级标题名称（一级标题）（注：一级标题用黑体加粗）（一）二级标

题（二级标题）

职业访谈报告及职场体验总结说明

根据第二届全国大学生职业生涯规划大赛活动的整体安排，各高校要组织

学生进行就业实践，为使学校及学生能更好地了解和实施此环节，现将此环节

作如下说明：

1．职场人物访谈

选手需结合自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进行职业生

涯访谈。在选手进行访谈之前，要列出访谈问题清单，确定访谈重点。在访谈

结束后，要将人物访谈过程、搜集的资料及心得撰写成《职业生涯人物访谈报

告》，报告要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。

2．职场体验选手要结合自身规划选取与自身职业相同或者相似的职位进行

职场体验，过程为13天。选手在规定的时间内要完成完整的工作流程，并撰写

《职场体验总结》。

所有参赛选手的《职业生涯人物访谈报告》和《职场体验总结》将作为附

件内容和职业规划书一同提交，作为职业规划作品的重要参评内容。

进行此环节时，选手要认真准备，积极参与，用心思考，善于总结，注意

相关图片资料的收集。

3.《职业生涯人物访谈报告》的内容要求：结合访谈收获和个人职业规划

第1页共12页

写出目标职业生涯人物访谈报告，题目自拟。内容包括：目标职业生涯人物的

选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的

分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。其中，需撰写

《职业生涯人物访谈记录》。要真实全面记录访谈中的对话内容，并注明所访谈

的生涯人物职业，每1份访谈记录所包含的问题不少于6个，文字不少于600

字，不多于1500字。《职业人物访谈记录》作为《职业生涯人物访谈报告》的

附件。

4.《职场体验总结》的内容要求：结合职场体验经历和个人职业规划写出

职场体验总结，题目自拟。内容包括：体验职位的选取、体验职位的简介、体

验过程简介、工作中存在的问题、解决问题的方法方式、对体验职位的分析、

自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。文字在800-1000字左

右。

扩展阅读：

职业生涯人物访谈报告

日照职业技术学院

职业生涯人物访谈报告

省市：山东省日照市学号：201某

学校：日照职业技术学院姓名：李振立学院：信息科学与工程学院性别：

男

班级：10级网络技术二班手机：邮箱：hezeqiu某uezhe@163.com电话：0

201某年10月15日

你唯一有把握的是成

长...................................................................

.........3一、目标职业生涯人物的选

取..........................................................3二、目

标职业生涯人物简

介..............................................................3

三、访谈过程简

第2页共12页

介...................................................................

...........4四、访谈问题总

结...................................................................

...........9五、对目标职业的分

析...................................................................

.10六、自身认识的变

化...................................................................

.....11七、对自己就业和将来职业发展的帮

助........................................12八、附

件...................................................................

..........................13《访谈记

录》.................................................................

...................13

你唯一有把握的是成长

一、目标职业生涯人物的选取

生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人士（通常是自己感兴趣的职业

从业者）会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索

活动。通过访谈，了解该职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的信

息，进而判断你是否真的对该工作感兴趣，实际上是一次间接、快速的职业体

验。

结合自己的兴趣、技能、个性特点、工作价值观、教育背景和已掌握的职

业知识列出未来可能从事的职业，然后在职业领域寻找职人士作为生涯人物。

我选的是一个从事软件开发的朋友汪文。

二、目标职业生涯人物简介

汪文毕业于山东大学信息科学与工程学院软件专业，现在一家专业的软件

公司从事软件开发工作，自从201某年毕业以来，先后换过很多工作如：酒店

管理、电脑销售、软件测试、游戏测试、软件开发等。工作经验丰富，尤其在

软件开发方面，先后做过很多大的项目如：网店交易平台、公司管理系统、员

第3页共12页

工交流平台、学生信息系统等。

三、访谈过程简介

访谈时间：201某年10月1日访谈方式：见面的方式访谈人：李振立被访

谈人：汪文访谈内容：（1）

问：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为

我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？

答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些

最新的信息，多学习涉及广告的知识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去

学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去

学习。（2）

问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家

公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋

升机会如何？

答：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你

是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的

话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一

份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法

了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。（3）

问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

答：总的来说都是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技

术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的

东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。（4）

问：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些

方面有所准备？

答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，

尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地

进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪

的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜

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活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。（5）

问：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之

类的？

答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是

做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更

多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得

的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确

定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。（6）

问：您认为如何才能应对现在工作难求的局面，又怎样才能在这种局面下

找到对口的工作呢？

答：现在工作难求的局面确实存在并且不容小觑，但是你要放心，现在社

会上仍缺乏技术型人才，最吃香的是那些有技术的人，掌握前沿技术的人走偏

天下都不怕，只要你在学校中认真学习专业知识，有了自己的优势毕业后找工

作还是不成问题的。关于对口工作嘛，首先你应该你这样一个意识，公司把你

纳为员工的本质原因是你可以为公司创造远大于工资的效益，所以只要你有技

术就不怕找不到对口的工作了。（7）

问：现在我们开的课程有很多，都学的很精是不现实的，您认为要从事计

算机类工作首先要学好的课程是什么？

答：要想从事计算机类工作，专业课的学习是必须的，此外英语的学习也

是很重的，为什么这样说呢？计算机的发明与发展大多是由欧洲国家完成的，

基本上所有的操作系统或是其他软件都是英文的，就连使用说明也不例外，所

示要想真正学好计算机，英语的学习是非常重要的，没事的时候多看一些专业

性的英语资料是很有帮助的。（8）

问：您认为从事计算机类工作要具备哪些基本的素质呢？答：计算机行业

是一种与众不同的职业，因为从事计算机工作一般都是团队合作，所以除了基

本的工作能力外，还应具备良好的团队协作能力和交流沟通能力，计算机类产

品的更新是最快的，你还应该具备创新的思维，我们的产品是面向用户的，善

于站在用户的角度考虑也是必须的。（9）问：每个行业都有自己的职业道德操

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守，计算机行业的职业道德操守是什么呢，它与其它职业的道德操守有什么区

别呢？

答：职业道德就是从业人员在职业活动中应当遵循的道德规范，

各行各业都有自己的职业道德，计算机作为一种不同于其他行业的特殊职

业，它有着自己与众不同的职业道德和行为准则，这些职业道德和行为准则是

每个计算机从事人员都要遵守的。计算机作为一种特殊的职业有很多专业性和

特殊性，从事人员在职业道德有很多特殊的要求，如：按照法律法规规定活有

关机关团内内部的要求建立计算机信息系统；以合法的身份进入计算机信息系

统；在工作中尊重各种著作权人的合法权力；在发布信息是要尊重相关人员的

名誉、隐私等合法权益。同时还要遵守基本的职业道德如：爱岗敬业、诚实守

信、办事公道、服务群众、奉献社会等。（10）

问：听说从事计算机类工作很辛苦，是真的吗？

答：这是你们这些将要进入社会的同学们常问到的问题，说实话从事计算

机类工作真的挺辛苦的，有时为了一个项目为熬夜甚至通宵，但反过来想一

下，吃得苦中苦方位人上人嘛，除非你家里是富翁，刚进入社会哪能不吃苦

啊，要是怕吃苦就不用进入社会了，这可是锻炼你的大好时机，年轻人千万不

要怕吃苦。（11）

问：企业在应聘的时候很看重应聘者的经验吗,还是什么别的能力？

答：其实两者都要，但是由于大学生实践经验普遍比较少，所以能力强的

话竞争力会比较大。作为专科毕业生，我们有更多的实践能力，所以你们还是

有很大的机会的。（12）

问：那从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？答：这主要还是要

看自己的能力。有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为

不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生

涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的

想法是没有错的。所以能力真的很重要。

四、访谈问题总结

此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性

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活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次

的生涯人物访谈颇有感触，现在我也谈谈自己的感受吧。

也上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋

势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻。但总觉得“纸上得来终觉浅，绝

知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状

况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书

本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是网络技术专业，如果

没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学

校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会

使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。

通过访问明白了很多东西，社会需要的技能型人才，只要有技术就不怕找

不到工作了，工作中应有不怕苦不怕累的精神，要有创新的思想，要善于交

流，要注重团队协作。

五、对目标职业的分析

计算机专业是计算机硬件与软件相结合、面向系统、侧重应用的宽口径专

业。通过基础教学与专业训练，培养基础知识扎实、知识面宽、工程实践能力

强，具有开拓创新意识，在计算机科学与技术领域从事科学研究、教育、开发

和应用的高级人才。

计算机专业的从业人员应该具备的基本能力：掌握电子技术和计算机组成

与体系结构的基本原理、分析方法和实验技能，能从事计算机硬件系统开发与

设计。掌握程序设计语言、算法与数据结构、操作系统以及软件设计方法和工

程的基本理论、基本知识与基本技能，具有较强的程序设计能力,能从事系统软

件和大型应用软件的开发与研制。掌握并行处理、分布式系统、网络与通信、

多媒体信息处理、计算机安全、图形图象处理以及计算机辅助设计等方面的基

本理论、分析方法和工程实践技能，具有计算机应用和开发的能力。掌握计算

机科学的基本理论，具有从事计算机科学研究的坚实基础。

毕业生主要面向交通系统各单位、交通信息化与电子政务建设与应用部

门、各类计算机专业化公司、广告设计制作公司、汽车营销技术服务等从事IT

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行业工作。

六、自身认识的变化

通过职业认为访谈真的学了很多东西，也认识到自己原来的认识有一些误

区，原来总认为学历高于能力，有了文凭就高枕无忧了，现在知道了并不是这

样的，公司需要的是能为公司创造效益的员工，有了能力才是最重要的，原来

总认为从事计算机工作的人很轻松，实施比不是这样的，任何职业都是一样

的，要肯吃苦，不经历风雨怎么见彩虹？原来总为只要学好专业知识就没问题

了，没想到计算机的操作英语也占了很大的比重，学好英语也是很必要的。

大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的

一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友

等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在

起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实

力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成

为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接

受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄

某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点

事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要

求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可

以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的计算机产业仍然是发

展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的

行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行

业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身软件行业的发展

大潮之中。这也是我们作为未来的软件工程师实现自我人生价值的努力方向和

难得的机遇。

七、对自己就业和将来职业发展的帮助

这次的访谈对我来说受益匪浅，大学生在走向社会前，将现实环境和长远

规划相结合，给自己的职业生涯一个清晰的定位，是求职就业乃至将来职业升

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级的关键一环。从学校走向社会，大学生将会面对一个全新的世界，在这个社

会里，使大学生能够立足的是所选职业，它不仅是生活的基础，更重要的是它

所体现出每个人存在的价值。

通过职业任务访谈，有利于自我定位、认识自我、了解自我，明确自己的

方向，明确自己的人生目标。他们在进行规划的时候，都会问：“我想干什

么？我能干什么？现在准备什么？就业环境如何？”这样，就有助于在校生的

个性化发展和创新人才的培养。个性张扬，而非“个色”发挥。在校生可以自

己找点事情做，如自己对写作感兴趣并有一定的能力，可以试着写一本书。找

出自己特长的东西，并发挥这种特长。因此，大学生进行职业生涯规划要趁早

是十分必要的，而制定职业生涯规划也需要遵循一定的原则，对自己的认识和

定位是重要的。在全球化的竞争之下，每个人都要发挥出自己的特长。从事热

爱的工作，这样的人才是最幸福和最快乐的人，他们最容易在事业上取得最大

的成功。“知己”十分重要，“知彼也是同等重要的。”根据职业方向选择一

个对自己有利的职业和得以实现自我价值的单位，是每个大学生的良好愿望，

也是实现自我的基础，但这一步的迈出要相当慎重。就人生第一个职业而言，

它往往不仅是一份单纯的工作，更重要的是它会初步使你了解职业、认识社

会，一定意义上它是你的职业启蒙老师。最后，提醒毕业生们，人生成功的秘

密在于机会来临时，你已经准备好了!机遇对于任何人来说都是平等的，千万别

在机遇面前说抱歉!

八、附件

《访谈记录》

访谈人职业简介：汪文毕业于山东大学信息科学与工程学院软件专业，现

在一家专业的软件公司从事软件开发工作，自从201某年毕业以来，先后换过

很多工作如：酒店管理、电脑销售、软件测试、游戏测试、软件开发等。工作

经验丰富，尤其在软件开发方面，先后做过很多大的项目如：网店交易平台、

公司管理系统、员工交流平台、学生信息系统等。访谈记录：

问：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为

我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？

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答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些

最新的信息，多学习涉及广告的知识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去

学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去

学习。

问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家

公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋

升机会如何？

答：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你

是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的

话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一

份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法

了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。问：

学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

答：总的来说都是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技

术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的

东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

问：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些

方面有所准备？

答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，

尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地

进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪

的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜

活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。

问：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之

类的？

答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是

做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更

多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得

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的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确

定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

问：您认为如何才能应对现在工作难求的局面，又怎样才能在这种局面下

找到对口的工作呢？

答：现在工作难求的局面确实存在并且不容小觑，但是你要放心，现在社

会上仍缺乏技术型人才，最吃香的是那些有技术的人，掌握前沿技术的人走偏

天下都不怕，只要你在学校中认真学习专业知识，有了自己的优势毕业后找工

作还是不成问题的。关于对口工作嘛，首先你应该你这样一个意识，公司把你

纳为员工的本质原因是你可以为公司创造远大于工资的效益，所以只要你有技

术就不怕找不到对口的工作了。

问：现在我们开的课程有很多，都学的很精是不现实的，您认为要从事计

算机类工作首先要学好的课程是什么？

答：要想从事计算机类工作，专业课的学习是必须的，此外英语的学习也

是很重的，为什么这样说呢？计算机的发明与发展大多是由欧洲国家完成的，

基本上所有的操作系统或是其他软件都是英文的，就连使用说明也不例外，所

示要想真正学好计算机，英语的学习是非常重要的，没事的时候多看一些专业

性的英语资料是很有帮助的。

问：您认为从事计算机类工作要具备哪些基本的素质呢？答：计算机行业

是一种与众不同的职业，因为从事计算机工作一般都是团队合作，所以除了基

本的工作能力外，还应具备良好的团队协作能力和交流沟通能力，计算机类产

品的更新是最快的，你还应该具备创新的思维，我们的产品是面向用户的，善

于站在用户的角度考虑也是必须的。

问：每个行业都有自己的职业道德操守，计算机行业的职业道德操守是什

么呢，它与其它职业的道德操守有什么区别呢？

答：职业道德就是从业人员在职业活动中应当遵循的道德规范，各行各业

都有自己的职业道德，计算机作为一种不同于其他行业的特殊职业，它有着自

己与众不同的职业道德和行为准则，这些职业道德和行为准则是每个计算机从

事人员都要遵守的。计算机作为一种特殊的职业有很多专业性和特殊性，从事

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人员在职业道德有很多特殊的要求，如：按照法律法规规定活有关机关团内内

部的要求建立计算机信息系统；以合法的身份进入计算机信息系统；在工作中

尊重各种著作权人的合法权力；在发布信息是要尊重相关人员的名誉、隐私等

合法权益。同时还要遵守基本的职业道德如：爱岗敬业、诚实守信、办事公

道、服务群众、奉献社会等。

问：听说从事计算机类工作很辛苦，是真的吗？

答：这是你们这些将要进入社会的同学们常问到的问题，说实话从事计算

机类工作真的挺辛苦的，有时为了一个项目为熬夜甚至通宵，但反过来想一

下，吃得苦中苦方位人上人嘛，除非你家里是富翁，刚进入社会哪能不吃苦

啊，要是怕吃苦就不用进入社会了，这可是锻炼你的大好时机，年轻人千万不

要怕吃苦。

问：企业在应聘的时候很看重应聘者的经验吗,还是什么别的能力？

答：其实两者都要，但是由于大学生实践经验普遍比较少，所以能力强的

话竞争力会比较大。作为专科毕业生，我们有更多的实践能力，所以你们还是

有很大的机会的。

问：那从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？答：这主要还是要

看自己的能力。有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为

不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生

涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的

想法是没有错的。所以能力真的很重要。

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