1、没有平常心，易做失常事。

2、一百句空言，不如一个行动。

3、没有执行力，一切都是空谈。

4、方向明确，思路清晰，计划有序，执行有力。

5、卓越的领导人，企业成功的保证。

6、领导者既要善于表达，更要善于倾听。

7、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。

8、企业执行力的关键在于集体的执行力。

9、敢于负责任，才能担重任。

10、人们都愿意改变，但拒绝被改变。

11、没有想法，就没有结果。

12、领导人要带头树立执行文化。

13、没有执行力，就没有竞争力。

14、你出现最多的地方，就是工作的重点。

15、执行文化是从负责任开始的。

16、建立威信，携手共赴目标。

17、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

18、做一个边说边做的领导者。

19、控制工作，而不是受制于工作。

20、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多。

21、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

22、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。

23、执行——没有任何借口。

24、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。

25、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

26、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。

27、管理的好坏取决于员工的执行力。

28、召之即来，来之能干，干之必成。

29、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。

30、理念变天地变，理念不变原地转。

31、带头人需带头做，一把手勿一把抓。

32、领导者最大的本事，乃是让下属发挥最大本事。

33、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。