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文档简介

1、员工离职证明【五篇】员工离职证明一离职证明兹证明 xx 自 xx 年 xx 月 xx 日入职我公司担任 xx 部门 xx 岗位，至 xx 年 xx 月 xx 日因 xx 原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“ xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：_年_月_日员工离职证明二离职证明某某先生/ 女士/ 小姐自 20XX年 01 月 01 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至 20XX年 01 月 01 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，

2、已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章）_年_ _月_ _日员工离职证明三离职证明兹证明 XXX先生/ 女士/ 小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 20XX年 XX月 XX日至 20XX年 XX月 XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称（加盖公章）_年_ _月_ _日员工离职证明四离职证明甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方 _（部门）的 _（职务），于 20XX年XX月 XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：员工离职证明五离职证明_先生/ 女士/ 小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任 _（部门）的 _职务，因为 _原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称（加盖公章）_年_ _月_ _日

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